加里・内维尔表示，他对曼联解雇鲁本・阿莫林“并不意外”，但没想到这位葡萄牙教头的离任会来得如此之快。

在曼联1-1战平利兹联后，阿莫林在赛后发布会上发表爆炸性言论，随后俱乐部于周一上午官宣解雇他。这位前里斯本竞技主帅坚称自己是曼联的“经理（manager）”而非“教练（coach）”，但无论是他上任时的官方头衔，还是曼联官宣解雇时的声明中，他的职位都明确为“主教练”。

作为曼联名宿，内维尔直言阿莫林被解雇“反映了俱乐部所有人的失败”。

“这意味着一切都没奏效，意味着从始至终的决策都是失败的，”内维尔告诉天空体育，“尤其是在赛季中途解雇主教练，很难找到合适的替代者。”

“我对今天早上的官宣感到惊讶，但对解雇这件事本身并不意外。我没想到会这么快，原以为他们能再撑几周。显然，俱乐部内部的矛盾已经到了必须迅速解决的地步，今早听到这个消息时确实很震惊。”

“当球队表现令人失望时，所有人都该坦诚面对。过去一个月的某些比赛，曼联的表现简直糟糕透顶，对阵狼队的那场比赛堪称转折点，太难看了。”

阿莫林是弗格森爵士12年前离任后，曼联历任主帅中胜率最低的一位。而他坚持推行的3-4-2-1阵型，是导致他被解雇的关键原因。

“我原本以为曼联能更好地适应三后卫体系，”内维尔继续说道，“但让我震惊的是，阿莫林执教这么久，球队在这个体系下的表现依然如此糟糕。”

“三后卫体系本身就很难驾驭，翼卫的位置极具挑战性，前锋身后的两个攻击型中场也是需要特殊能力的位置，三名中卫的配置同样有很高要求。”

“但这是主教练、球员和俱乐部的共同失败——俱乐部没有为这个体系引进合适的球员，主教练没能让球员适应，球员也没拿出应有的表现。”

“路易斯・范加尔有自己的哲学，何塞・穆里尼奥有自己的战术风格，大卫・莫耶斯、埃里克・滕哈格也是如此——他们的风格都和曼联传统打法相去甚远。而阿莫林的战术，更是和曼联球迷期待的风格大相径庭。”

内维尔强调，曼联必须停止这些“战术实验”，回归俱乐部的传统DNA。“战术实验必须停止了，”他说道，“博比・查尔顿曾说过曼联作为一家足球俱乐部的本质——富有冒险精神、令人兴奋的足球，给年轻球员机会，让球迷享受比赛。曼联必须敢于冒险，踢出勇敢的进攻足球。”

“阿贾克斯永远不会为任何人改变，巴塞罗那也不会，我认为曼联也不该为任何人改变。俱乐部现在必须找到一位有经验、愿意踢快速、精彩、富有攻击性足球的主教练，他必须契合俱乐部的DNA。”